PROPUESTA. Desde el 12 de agosto, fecha en
la cual finalizó la sustentación del Pliego del Sindicato, hasta el 17 de septiembre, fecha en que se dio a conocer la contrapropuesta de la empresa, pasaron cinco semanas de espera, en la cual todos los integrantes del Sindicato, además de “no afiliados” como supervisores e inspectores y demás “personal de confianza” –
quienes también se encuentran disconformes y dan muestras de respaldo constantemente- estábamos a la expectativa de recibir una
contrapropuesta seria y responsable por parte de la empresa, así como lo manifestaron sus representantes, la cual satisfaga las justas demandas de todos los integrantes de este gran proyecto Camisea.
Finalmente se recibió la contrapropuesta de la empresa conformada por 13 cláusulas, de las cuales:
5 cláusulas son inherentes a cualquier convenio colectivo,
1 cláusula es una declaración que no establece ningún compromiso tangible por parte de la empresa,
2 cláusulas que son de obligación por parte de cualquier empresa de la industria y finalmente,
La contrapropuesta de la empresa quedó reducida a 5 cláusulas, con las que pretenden dar solución al Pliego del Sindicato que involucra 34 cláusulas.
DIFUSIÓN. La contrapropuesta fue informada a los afiliados el 21 y 22 de septiembre en Pisco, el 25 de septiembre en Lima
y el 28 y 29 de septiembre en Malvinas.
La contrapropuesta presentada por la empresa, al no satisfacer las expectativas de los trabajadores, generó el rechazo unánime en cada una de las asambleas.
Los afiliados reiteraron su compromiso total con el Sindicato, a través de la masiva asistencia
y manifestaron su respaldo al pleno de la Comisión Negociadora.
Por tal motivo, con mucho entusiasmo, continuaremos dando nuestros mayores esfuerzos para el logro de nuestros objetivos.
El día miércoles 7 de octubre se reiniciará las reuniones de negociación colectiva con la empresa.
¡FUERZA SUTRAPPEC!