El 1º de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo; un día especial del movimiento obrero mundial; establecido en la mayoría de países por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889 en homenaje póstumo a los Mártires de Chicago; quienes eran sindicalistas y anarquistas, quienes fueron ajusticiados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas; en ese entonces, el día laboral era de 12, 14 y hasta 16 horas. Dichas jornadas de lucha; tuvo origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto más álgido tres días más tarde, el 4 de mayo; en la Revuelta de Haymarket en Chicago. Paradójicamente, este día no se celebra ni en los Estados Unidos ni en Canadá, el día del Trabajo (Labor Day); sino el Día de la Ley (Law Day). En estos países dicha celebración fue desplazada al primer lunes de setiembre, un día sin significado histórico, promovido por su presidente Grover Cleveland, por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos.
En nuestro país; Fue en el año 1896, cuando se celebró el 1º Congreso Provincial Obrero en la cual se juntan obreros y artesanos que reclamaban las 10 horas de trabajo y el descanso dominical. En 1904, empiezan los reclamos de las 08 horas apoyados por los obreros del puerto del Callao y los panaderos del Sindicato «Estrella del Perú». Todo esto trajo como resultado que en el año 1905 se celebrase en el Perú por primera vez el 1º de mayo como «DIA DEL TRABAJO» Sin embargo, seria en el gobierno del Presidente José Pardo y Barreda, cuando los trabajadores, luego de constantes luchas sindicales, consiguen las leyes para accidentes de trabajo, se reglamenta la labor de las mujeres y niños, el descanso dominical, en fiestas patrias y en épocas de elecciones. Y finalmente, el 15 de enero de 1919, luego de constantes luchas que costó dedicación, entrega y pérdidas de vidas inocentes que trataron de conseguir un trato digno, humanamente reglamentado para el trabajador peruano, de este modo se dió el decreto supremo que estableció la jornada laboral de 8 horas.**
Compañeros; el resultado de todo este sacrificio, de luchas, sangre y vidas; son las facultades y beneficios laborales por una vida mas digna y humana, que heredamos y tenemos a nuestra disposición. Es nuestro deber honrarlas, mantenerlas, Mejorarlas; denunciar su atropello y tomar acción para restituirlas; porque esta noble labor continúa, no ha terminado y el despotismo al trabajador se viene disfrazando de muchas formas, que tratan de vulnerar sus facultades conquistadas e imponer nuevos métodos de opresión. Ahora nos corresponde a nosotros sentar un mejor futuro laboral, para nuestros hijos y futuras generaciones, del que nosotros encontramos; por tal, la Acción nos espera.
Por último, recordar que, todos los integrantes de nuestra Institución; trabajamos para la misma empresa y que a pesar de las diferencias (soles más, soles menos) de retribución; todos somos impactados por sus políticas de gestión, administrativas y económicas (etc). Somos todos, trabajadores y buscamos un trato y retribución mas digna y consecuente con los resultados que logra nuestro trabajo.
¡Viva el Día Internacional del Trabajo!
¡Viva los Trabajadores; y su noble causa!
Saludos Fraternales a los Compañeros que se encuentran en Pisco, Malvinas, Lima y Provincias
Atentamente
La Junta Directiva – SUTRAPPEC
** Redacción del autor asistida por extractos obtenidos de la web.
SUTRAPPEC 