Condiciones de Uso

Al dejar sus comentarios, se debe atender y cumplir las siguientes condiciones:

1.- Se prohíbe el uso de la página web con fines contrarios a la buena fe. (no injurias, no insultos, no difamación, no mentiras, no lenguaje soez, etc)

2.- Queda totalmente prohibida la inserción o enlaces de contenidos que resulten contrarios a los temas que se traten en la página web, o que infrinjan los derechos de terceros, así como:

  • Cualquier contenido que resulte violento, obsceno, abusivo, ilegal, racial, xenófobo, difamatorio o discriminatorio.
  • Contenidos que vulneren derechos de propiedad intelectual.
  • Apología del terrorismo y/o genocidio.
  • Pornografía infantil.
  • La publicación de datos personales.

3.- Del mismo modo queda prohibida la inserción de publicidad no deseada (SPAM), y de cualquier tipo de información insertada de forma masiva y automática.

4.- Cualquier usuario que inserte un comentario en la pagina web, acepta que:

  • Los datos reflejados en el formulario para dejar comentarios (nombre y sitio web) serán publicados y accesibles por cualquier otro usuario de Internet.
  • No se debe dejar ningún comentario a nombre de SUTRAPPEC.
  • Al dejar un comentario en la página web del Sindicato, se debe ingresar una dirección de correo electrónico real (la cual no será publicada), para aprobación de la publicación del comentario.
  • Junto al mensaje insertado se publicará la fecha y hora de inserción. La dirección IP del dispositivo que conecta con el servidor de la página web del Sindicato, sólo lo podrá ver el administrador de la página.
  • La dirección IP mencionada en el apartado anterior siempre serán almacenados por motivos técnicos, visibles por el administrador de la página.
  • Los mensajes publicados sólo podrán ser eliminados por el administrador de la pagina web.
  • El periodo de vigencia de un mensaje publicado podrá ser ilimitado.
Anuncios

A %d blogueros les gusta esto: